Куда нам обратиься, с чего начать и т.д. заранее благодарен.
опубликован 12.09.2008, 11:45
Работники вправе требовать предоставить им документ. подтверждающий вредность или отсутствие таковой, ст. 219 ТК РФ -
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
В этой же статье указано право работника на:
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Поэтому обращайтесь в соответствующие органы (трудовая инспекция), они должны провести проверку условий труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Проблемы с вредными условиями работы и оспаривание паспорта рабочего места - что делать в подобной ситуации?
Почему не предусмотрена надбавка за вредность за факторы освещенности и напряженности согласно Коллективному договору?
Доплата за вредность без аттестации рабочего места
Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Может ли муж быть уволен за заболевание при отсутствии вредных факторов на его рабочем месте и работе вахтовым методом?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут