Через 6 месяцев написал заявление на разделение и предоставление отпуска Ст 125 ТК, отдел кадров против. Мои права нарушены?
Вопрос №19805002
из г. Владивосток
опубликован 02.10.2022, 00:00
опубликован 02.10.2022, 00:00
Через 6 месяцев написал заявление на разделение и предоставление отпуска Ст 125 ТК, отдел кадров против. Мои права нарушены?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не понятно обязан или нет работодатель предоставить отпуск по Заявлению через 6 месяцев. Как отстоять своё право.
02.10.2022, 02:24
Задать вопрос юристу
Никаких нарушений в действиях работодателя нет; право на отпуск у вас возникло, но оно должно быть реализовано в течение года вашей работы (отпуск и называется ежегодным), кроме того работодатель предоставляет отпуска согласно графику отпусков, которые составляются заранее. А вот соглашаться или нет с делением отпуска - это право работодателя, а не его обязанность.
02.10.2022, 10:42
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час
По предоставлению - нарушены. По разделению - нет, работодатель не обязан с разделением соглашаться.
02.10.2022, 01:08
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Не понятно обязан или нет работодатель предоставить отпуск по Заявлению через 6 месяцев. Как отстоять своё право.
02.10.2022, 02:24
Никаких нарушений в действиях работодателя нет; право на отпуск у вас возникло, но оно должно быть реализовано в течение года вашей работы (отпуск и называется ежегодным), кроме того работодатель предоставляет отпуска согласно графику отпусков, которые составляются заранее. А вот соглашаться или нет с делением отпуска - это право работодателя, а не его обязанность.
02.10.2022, 10:42
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Проблема с переносом отпуска - нужно ли разделять на две части и кто вправе принимать такое решение?
Отказ работодателя предоставить отпуск сотруднику - правомерные действия и возможные дальнейшие шаги
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Работодатель заставляет супруга идти в отпуск через две рабочие смены - законно ли это и какие права у работника?
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Вопрос оплаты отпуска по совместительству - нужно ли его совмещать с основным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут