Применение статьи 15 ГК РФ в трудовом законодательстве - мнения КС РФ и судебной практики различаются
опубликован 05.10.2022, 17:53
Возможно ли применение статьи 15 ГК РФ в трудовом законодательстве при взыскании убытков, вследствие незаконного увольнения, скажем к примеру взыскание невыплаченной годовой премии, если учесть, что трудовое законодательство предусматривает определенный порядок восстановления на работе? Позиция КС РФ однозначна: такое применение не может рассматриваться как нарушающее конституционные нормы, однако в судебной практике бытует мнение что такое применение незаконно.
Гражданское законодательство не содержит ограничений по по применению аналогии права (ст.6 ГК РФ) кроме уголовного и административного права, все отдано на усмотрение судов применительно к конкретной ситуации. Это подтверждает и Конституционный Суд РФ в своих определениях в отказе принятия жалоб на пробелы в законодательстве.
Вот и дочитаетесь, до истины...
Верной дорогой идете товарищ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Читайте учебники по праву, будете умнее...
Гражданское законодательство не содержит ограничений по по применению аналогии права (ст.6 ГК РФ) кроме уголовного и административного права, все отдано на усмотрение судов применительно к конкретной ситуации. Это подтверждает и Конституционный Суд РФ в своих определениях в отказе принятия жалоб на пробелы в законодательстве.
Вот и дочитаетесь, до истины...
Верной дорогой идете товарищ!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Отказ первого суда в взыскании зарплаты и восстановлении на работе - второй суд считает
Поиск реальных примеров - нахождение пробелов в законодательстве РФ
Сотрудник полиции обжалует увольнение за прогул - дисциплинарный порядок не был соблюден
Может за последнее время введены какие-нибудь корректировки в действующее трудовое законодательство по данному вопросу?
Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
Возможность ссылки на составленные акты в трудовом споре о невыплате заработной платы в случае отсутствия мер дисциплинарного
Правомерно ли увольнение на испытательном сроке без дисциплинарных взысканий и что они подразумевают?
Спор о применении налогового законодательства при взыскании незаконно полученного налогового вычета за недвижимость
Открытие интернет-магазина с работодателем из Израиля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут