Возможность ссылки на составленные акты в трудовом споре о невыплате заработной платы в случае отсутствия мер дисциплинарного взыскания

Вопрос №2576377 из г. Октябрьский
опубликован 08.08.2013, 13:06
Может ли ссылаться работодатель в трудовом споре о взыскании невыплаченной заработной платы на составленные акты в период моего отсутствия на рабочем месте, если мне не применялись меры дисциплинарного взыскания и срок их применения пропущен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы отсутствовали на работе, то в табеле у Вас не должно быть цифры "8", а значит данный день оплате не подлежит

08.08.2013, 13:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Октябрьский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских