Неподписанное заявление оставляет за работником право на выбор действий по отношению к работодателю.

Вопрос №19825382 из г. Тамбов
опубликован 06.10.2022, 21:30
Заявление не подписанное работником в адрес работодателя, содержание которого обязывает совершить определенные действия работника по отношению к работодателю, оставляют за работником право, а не наделяют обязательства, если бы он подписал данное заявление?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, всё верно понимаете.

06.10.2022, 21:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за отзыв.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сергей, здравствуйте. Да вы абсолютно правы. С уважением, Дарья Алексеевна.

07.10.2022, 09:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских