На какие статьи мне опираться, какой пункт прописать грамотно так, чтобы мне потом не сказали вы нам неугодны?

Я сегодня стою на перепутье... Как действовать - не знаю! Ситуация в следующем. Я хочу устроиться на другую работу (ближе к дому и выгоднее). Мне не отказывают, но есть определенные условия - у меня будет испытательный срок 2 месяца, за время которого я должна себя зарекомендовать, как профессионал. Из разговора на собеседовании (2-ого собеседования) я сделала вывод, что мне надо, грубо сказав, подсидеть главного бухгалтера. То есть, если я разберусь в том, в чем она не разобралась - велком, я главный бухгалтер. А разобраться нужно в том, почему растет дебиторка и почему высоки налоги. Допустим, что касается оптимизации налогов - я рассчитаю и представлю руководству. А вот с дебиторкой... из года в год по определенной схеме она у них растет. И если главбух с опытом работы гораздо больше чем мой (она росла в советские времена, а я главбух всего 6 лет) не разобрался, я думаю, причины две - либо должна меняться схема взаиморасчетов, либо отношение главбуха к вопросу. Но меня волнует другое - если я за 2 месяца не покажу должного профессионализма, со мной расстанутся. Как-то это все... на воде вилами писано. Я попробовать хочу, но надо грамотно составить договор, чтобы не остаться не удел. На какие статьи мне опираться, какой пункт прописать грамотно так, чтобы мне потом не сказали вы нам неугодны? Кроме того, мне придется взять два месяца административного отпуска (я сегодня работаю, меня никто не выгоняет), но работать по-прежнему, только с меньшей долей объема удаленно (у нас это возможно, во время БЛ и отпуска так и работаем). На прежней работе тоже следует прописать договор. На какие статьи опираться тут? Чтобы не остаться на улице через 2 месяца. За ранее благодарна!