Вопросы о безопасности и оплате работы с вредными веществами в детском садике
опубликован 28.10.2012, 14:36
В соответствии с постановлением
Правительства РФ от
20.11.2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки
(оклада), установленной для
различных видов работ с
нормальными условиями труда. Таким образом доплата производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в соответствии с Порядоком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н. Однозначно на вопрос ответить невозможно, т.к. необходимы подсчеты, основанные на конкретных данных. При этом используется Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиеничиской оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Превышение обязанностей и угрозы увольнения - проблемы в работе музыкального руководителя в детском садике
Оплачивается ли квалификационная категория учителя-логопеда по совместительству?
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Работа ветврачом дез. отряда - вредные условия труда и доплата к заработной плате за работу с ядовитыми веществами
Санитарка в центре гигиены и эпидемиологии - законность отпуска после работы с вредными веществами
Рекомендации медкомиссии для сварщика на производстве с вредными веществами - имеет противопоказания к работе.
Как правильно отказаться от прививки от гриппа в детском саду, чтобы не лишиться работы?
Оплата работы воспитателя в детском саду - замещение смены и зарплата в Туле
Отсутствие оплаты за категории медсестр обсудили в психоневрологическом интернате - законно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут