Оплата переработки для операционных сестер во время отпусков - сколько должны получать за работу сутки через сутки?
опубликован 09.10.2022, 11:44
Здравствуйте, Наталья!
Ст. 99 ТК РФ установлены нормативы максимальной продолжительности сверхурочного труда.
Сверхурочная работа не должна превышать:
4 часов в течение 2 дней подряд;
и
120 часов в год.
_____________
Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере по ст. 152 ТК РФ. В ней установлены минимальные размеры повышающих коэффициентов при оплате:
первые 2 часа — 1,5;
все последующие — 2.
______________
По договоренности с работниками выплаты за сверхурочные часы могут быть больше, но не меньше.
Для применения коэффициентов доплаты по часам необходимо определить стоимость 1 часа. Возможны 2 варианта:
по норме рабочих часов (в производственном календаре);
по среднему числу рабочих часов в период (письмо Минтруда России от 09.08.2002 № 1202-21).
Теперь следует посчитать стоимость 1 часа (тариф) с коэффициентами 1,5 и 2.
Включить в расчет:
первые 2 часа по стоимости с коэффициентом 1,5;
оставшиеся часы — с коэффициентом 2
_________________
Таким образом, работа по графику сутки через сутки недопустима, оплата должна производиться совсем в ином размере.
Вы можете написать заявление работодателю, потребовав оплаты в соответствии с ТК РФ.
Также можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Наталья! Данный вопрос разрешается локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), а также трудовым договором. В общем же случае если бы речь шла о сверхурочной работе, то за первые два часа работы оплата была бы не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере. Но конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Так что нужно в любом случае отталкиваться от внутренних документов и трудового договора и доп. соглашений к нему.
Вы не обязаны работать сверх графика.
Переработка оплачивается в двойном размере.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Вас работодатель обманывает в грубой форме и присвает деньги в свой карман.
Вправе отказаться.
При этом работодатель не может изменить условия труда без уведомления согласно нормам с. 72, 74 ТК РФ.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Здравствуйте, Наталья.
Немного неверно. Работодатель должен вести учёт рабочего времени. У Вас явная переработка.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Скорее всего у работодателя установлен суммированный учёт рабочего времени, в рамках которого продолжительность рабочего времени не должна превышать нормальное число рабочих часов (ч. 1 ст. 104 ТК РФ). И считается по истечении определённого периода.
Оплата как и сверхурочные (это минимум): за первые 2 часа – не менее чем в полуторном размере;
за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как оплачивается переработка для сотрудников пожарной охраны при изменении графика смен?
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Неоплачиваемая годовая переработка - как это сказать работодателю?
Оплата переработки при смене графика работы в охране - какие правила и условия?
Оплата сверхурочных часов - требование писать заявление об увольнении и приеме на совместительство
Пенсионер-медсестра вынуждена работать сутки через сутки, но хочет отказаться - что делать?
Проблемы с переработкой и отсутствием оплаты - что делать?
Как получить оплату за переработку, если работодатель отказывается?
Оплата переработки при вахтовом методе - законные требования и практика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут