Законно ли уволили меня в отпуске на 1,5 года по статье 77? Продолжает ли работу проект? Ответы на вопросы
опубликован 13.10.2022, 14:33
Добрый день
1.Пока вы являетесь сотрудником - организацию не имели право ликвидировать
2.Уволить могли, НО по вашему заявлению и указанные основания по статье 77 часть 1 пункт 2 не работают в вашей ситуации.
3.Давайте разберем - вам нужно сейчас оспаривать ликвидацию (исключение записи) и это через суд. Предложите им заключить с вами соглашение и выплатить вам компенсацию.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Так если ликвидирована, то уже не совсем это и важно. Но, судя по всему, уволили незаконно.
Исключена из списка ЕГРЮЛ.
Уточните какое соглашение с ними предложить заключить.
Соглашение сторон о прекращении трудовых отношений по иной статье, а иначе вы восстановите их организацию в реестре и директора привлекут к административной ответственности - просто поторгуйтесь.
А это статья получается для меня не очень хорошей. Они мне предлагали по собственному, но я до этого отказалась.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Уволение человека находящегося на больничном - законность и возможные нарушения.
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Уволена по статье 77 пункт 2 в декретном отпуске - законно ли организации не выплатить полностью пособие?
Уволенная в отпуске по уходу за ребенком - организация требует вернуть переплату пособия?
Может ли работодатель уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком раньше указанной даты?
Ожидаю компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в декретном отпуске
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
Могу ли быть уволена по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут