Как самозанятый официант может потерять зарплату за отработанный период при взятии больничного перед увольнением

Вопрос №19854090 из г. Новосибирск
опубликован 14.10.2022, 15:25

Устроен официантом в ресторан как самозанятый. Решил уволиться, по договору отработка 20 дней, 15 дней из которых уже отработаны. Поступило предложение о работе, и чтобы не тратить время, хочу взять больничный. Менеджер сказал, что в таком случае, мне не выплатят зарплату за отработанный период. Законно ли это или "побыстрее" уйти с работы таким способом у меня не получится, получив при этом зарплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Тимур

Статус самозанятого вообще не позволяет и не предполагает трудоустройство или гражданский договор подобный вашему. Судя по всему отработка двадцати дней это устная договоренность, и если трудовые отношения в вашем случае невозможно оформить, стало быть и больничный лист руководство не примет. Вы конечно можете и вправе обратиться в суд с требованием о признании трудоустройства официальным, но судя по всему у вас такого стремления нет, в таком случае оформите больничный лист и предоставьте решить вопрос об оплате, работодателю.

14.10.2022, 15:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие темы:
Предложение работы
Договор отработки
Уйти с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как самозанятый официант может потерять зарплату за отработанный период при взятии больничного перед увольнением

Новосибирск - онлайн услуги юристов