Как привлечь работодателя к ответственности после признания увольнения работника незаконным
Вопрос №19858116
из г. Тамбов
опубликован 15.10.2022, 21:53
опубликован 15.10.2022, 21:53
После признания вступившим в законную силу решением суда увольнения работника незаконным можно и нужно для юридической эффективности последствий для работодателя обратиться и в гит по привлечению работодателя к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 коап рф и одновременно в прокуратуру по принятию мер прокурорского реагирования по ст.28.4 коап рф?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно, если не истек срок давности привлечения к ответственности.
15.10.2022, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за информацию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Никто не мешает вам так сделать.
С уважением.
15.10.2022, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за информацию
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Юридическое значение предыдущего решения суда в споре о незаконном отстранении работника
Привлечение работодателя к административной ответственности за незаконную дисциплинарную ответственность
Районный суд отменил приказ о неполной выплате зарплаты - возможно ли обратиться в ГИТ?
Оспорил дисциплинарные взыскания - можно ли привлечь работодателя к ответственности?
Прокуратура переобула свою позицию в трудовом споре о незаконном увольнении - возможна ответственность?
Может ли сотрудник быть уволен по ст. 83 ТК РФ, если наказание истекло по давности?
Срок привлечения к административной ответственности истек - какова судебная позиция?
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Возможность обращения в суд по обеспечению иска до вступления административного постановления в законную силу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут