Несовершеннолетний работник столкнулся с невыносимой штрафовой политикой в Вкусно и получил угрозу компенсации неотработанных часов

Вопрос №19858131 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2022, 22:19

Работаю во Вкусно и точка, из-за невыносимой штрафовой политики решил уволиться. В трудовом договоре прописано, что я должен отработать 2 месяца. В случае увольнения по собственному желанию до истечения срока, с меня потребуют компенсацию часов, что я не отработал в будущем. Я несовершеннолетний, могут ли меня к такому обязывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Доброй ночи. Это условие не соответствует Трудовому Кодексу. Никакой 2-х месячной отработки быть не может. И тем более с вас не могут требовать компенсацию. Скажите, что пойдете в прокуратуру с жалобой на условия договора.

15.10.2022, 22:21

Спасибо огромное! Очень выручили!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

1. Пишите заявление на увольнение по собственному желанию.

2. Направляете его работодателю по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

3. Когда заявление будет получено работодателем вам вернется уведомление с подписью и датой вручения на руки. От даты, следующей за датой вручения, отсчитываете 14 дней и на 15-й день перестаете ходить на работу.

4. Если работодатель будет требовать отработать 2 месяца. Попросите его написать подобную резолюцию на вашем заявлении, и предупредите что вы копию этого заявления направите в прокуратуру.

15.10.2022, 23:56

Спросить юриста