Спор о включении времени переходов между клиентами в рабочее время социального работника
опубликован 17.10.2022, 14:37
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
Развернуть
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
-----
Работодатель будет прав если пропишет это условие в коллективном трудовом договоре, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря, что указано в договоре!
А так должно входить время.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Влияет ли отсутствие общественного транспорта на рабочее время социального работника на селе?
Увольнение работника по причине болезни - возможности согласно Трудовому кодексу
Чем это регламентируется?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Работник в соцсети на работе - как наказать за нарушение трудовых обязанностей?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Возможно ли уволить работника за выполнение левых заказов халтура на рабочем месте?
Участие в выборах - кто и как должен оплачивать рабочее время работника в УИК?
Работодатель требует подписать доверенность на представление интересов в ФСС - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут