Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n- Миф или правда - можно ли отменить увольнение после заявления об уходе?\n- Что говорит трудовой кодекс РФ о ситуации, когда сотрудник передумал увольняться?\n- П

Вопрос №19872046 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2022, 17:03

Если память мне не изменяет, раньше если написал заявление об уходе по собственному желанию, но вышел на работу на следующий день, то приказ на увольнение аннулируется, мне это приснилось, или действительно есть такой пункт в ТК РФ?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Если вы не отозвали свое заявление, то приказ не аннулируется. Нет таких законов. Если вы не подпишите приказ и отзовете свое заявление, то вы продолжаете работать.

19.10.2022, 17:38

спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Сергей Николаевич, здравствуйте!

Если есть приказ об прекращении (расторжении) трудового договора, то выйти на следующий день на работу вы не можете, так как не являетесь работником и с вами не заключен трудовой договор.

19.10.2022, 17:50

Спросить юриста

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Здравствуйте!

Вы вправе обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании задолженности.

20.10.2022, 13:44

Спросить юриста

Сергей Николаевич

Автор вопроса

5.0 7 отзывов

А если расчётные не выплачены и работник отказался подписать приказ о расторжении трудового договора, уведомив устно о прекращении работы до выплаты зарплаты и написав на следующий день уведомление о приостановлении работы? Я уведомил работодателя и не стал подписывать приказ, а кадровик, юрист и бухгалтер составили акт.

19.10.2022, 18:08

Спросить юриста