Нарушение закона при оплате ЭЛН сотрудника, работающего у двух страхователей

Question

Сотрудник на момент наступления нетрудоспособности работает у двух страхователей Радуга и Гармония. Два предыдущих года работал и у текущих страхователей и у других. 
Организации получили ЭЛН, Гармония (внешнее совместительство) оплатила ЭЛН с учетом только своих доходов, а Радуга (основное место работы) оплатила ЭЛН из своих доходов+ доходы прошлых страхователей. 
Согласно закона 255-ФЗ Глава 4, статья 13, пункт 4 оплатить данный ЭЛН можно по всем местам работы, либо по одному месту работы, но работники ФСС посчитали, что оплата может быть только по одному месту работы. 
Объясните пожалуйста, в чем нарушение закона? Сотрудник получила деньги из доходов по всем организациям, если бы она получила пособие только в одной организации, с учетом доходов других организаций, то размер пособия был точно таким же. 
Мы не понимаем почему пункт закона предоставляет нам выбор оплаты либо в одной оргазиции, либо в нескольких, а ФСС настаивает, что выбора здесь быть не может, и оплачивать необходимо только у одного работодателя.

Кузнецов Александр Сергеевич · Accepted Answer

Всех деталей вы не уточнили, с учетом позиции упомянутых государственных органов, в рассматриваемой ситуации, когда внешний совместитель на момент наступления страхового случая отработал у работодателя в расчетном периоде менее двух лет (один год и девять месяцев), то подлежит применению ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, в соответствии с которой пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору сотрудника.

...Таким образом, работодатель, у которого работник трудился внешним совместителем в расчетном периоде менее двух лет, вправе назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании представленной работником выданной работодателем по другому месту работы справки о том, что пособие этим работодателем не назначалось и не выплачивалось, а также справки о сумме заработка. Работодатель не обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в случае непредставления таким работником справки о неполучении пособия по другому месту работы.

Нарушение закона при оплате ЭЛН сотрудника, работающего у двух страхователей

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Отказ ФСС в возмещении пособия - правомерен ли он?

Отказ компании в выплате пособия по беременности и родам - аргументы и противоречия Федерального закона

Перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком - возможность предоставить справку 182 н и дата перерасчета

Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной

Или таких ограничений нет?

Оплата декретных пособий в ситуации с совместительством в организации

Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам

Расчет декретных при внутреннем совместительстве - сколько пособий и как их рассчитать?

Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?

Спор о расчете оплаты проезда во время отпуска - работник требует полной компенсации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59