Можно ли отстранить от работы за отказ вакцинации, если это единственный источник дохода воспитывающей один ребенка?
опубликован 24.10.2022, 22:23
Здравствуйте, Лариса!
Те обстоятельства, которые Вы указали не могут служить основанием, препятствующим для отстранения работника.
Важным обстоятельством является относится ли Ваша работа Перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Если нет, то отстранение Вас от работы без сохранения заработной платы будет незаконным и может быть оспорено в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
пожалуйста! Могут ли отстранить работника от работы, за отказ вакцинироватся, если на иждивении 2 ребёнка инвалида?
Арест приставами заработной карты.
Могут ли отстранить от работы при отказе вакцинироваться?
Имеют ли право меня сократить если это единственный доход в семье.
Ограничения на удержание денежных средств из заработной платы в погашение долга перед банком при наличии несовершеннолетнего
Детский сад готов уволить воспитателя без вакцинации - мать-одиночка с ребенком на иждивении остается без работы и дохода
Вакцинация повара в ресторане - возможные последствия при отказе
Принудительная вакцинация на работе - что делать и как защитить свои права?
Хочу уволиться с работы, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, могу ли я уйти не отрабатывая 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут