Работодатель отказывается выдавать справки и документы при увольнении

Вопрос №19890569 из г. Калининград
опубликован 25.10.2022, 08:42

При увольнении мне не выдали справку 2 ндфл, справку по больничным листам и расчётный лист. На мое обращение по справкам в ответ от работодателя куча разных причин.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.6 12187 отзывов

Доброе утро

Это не законно

Пишите жалобу в прокуратуру.

25.10.2022, 08:45

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Кладова Мария Сергеевна

Юрист из города Пермь, стаж 9 лет

5.0 8 отзывов

Здраствуйте, Зинаида. Работодатель нарушил ваши права как работника, не выдав при увольнении документы в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Это уже может являться поводом для обращения в Государственную инспекцию труда. Другой вариант: для получения справок положенных при увольнении от работодателя - вам необходимо подать письменное заявление работодателю в двух экземплярах. В заявлении перечисть документы, которые вам не выдали при увольнении. На одном экземпляре заявления работодатель должен поставить отметку о получении данного заявления: дата получения, подпись и должность принявшего. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ в течение трех рабочих дней работодатель должен вам выдать документы, указанные в заявлении.

25.10.2022, 09:19

Спросить юриста