Законно ли директор требует выполнения обязательств за период, следующий за датой увольнения?
опубликован 31.10.2012, 17:05
Я учитель. Написала заявление на увольнение, работодателя известили в установленные законом сроки. Работодатель (ИО директора школы) не отдаёт на руки трудовую книжку в день увольнения, мотивируя это тем, что я обязана сдать все календарно-тематические планы и рабочие программы, составленные мной на текущий и прошедший учебный год. Я попыталась обосновать мой отказ тем, что права учреждения на интеллектуальную собственность закончились со дня расторжения трудового договора. Трудовую не выдали, сказав: «Принесешь все планы - получишь трудовую». Требования ИО директора не прописаны правилами внутреннего распорядка при увольнении работников. Правомерны ли действия администрации в этом случае? Законно ли директор требует выполнения обязательств за период, следующий за датой увольнения?
Луиза! Обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы за вынужденный прогул и морального вреда. Чем быстрее тем лучше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерность требования директора о сдаче рабочих программ и перспективно-тематического планирования преподавателем
Подскажите, пожалуйста, особенности расторжения трудового договора?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как получить трудовую книжку после увольнения, если работодатель не выдал ее в день увольнения?
Как действовать при оскорблениях директора после подачи заявления на увольнение и возникновении проблем с выплатой
Обязанность сдачи календарно-тематических планов уроков и влияние на выдачу трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут