Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Приготько

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Симферополь, 25.10.2022, 23:12

Несоответствие перечня материально ответственных лиц - нарушение прав работников?

Вопрос №19893844 из г. Симферополь
опубликован 25.10.2022, 23:12

Руководитель организации издал локальный приказ, в котором определил перечень материально ответственных лиц, отличный от утверждённого федерального. Бухгалтера только рады распределить материальную ответственность среди начальников отделений - юристов, кадровиков, инженеров, сисадминов. Руководитель считает, что никакие права работников при этом не нарушены. Подскажите, какое право при этом нарушает работодатель?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65638 отзывов

Это будут ничтожные договора.

26.10.2022, 10:07

Спасибо, но немного не то...

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68192 отзывa

Никакое. Нарушено право будет - в случае, если обяжут указанных лиц подписать такие договоры. Из текста - этого не следует.

26.10.2022, 02:04

Спасибо. Но есть уточнение.

Спросить юриста

Харбут Константин Диргамович

Юрист из города Симферополь, стаж 11 лет

4.7 948 отзывов

В перечень материально ответственных лиц в организации (в значении несущих полную матответственность) могут попасть только те работники, которые (ст. 244 ТК РФ): достигли возраста 18 лет; непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество.

Материально ответственное лицо (МОЛ) — это сотрудник компании:

- с которым заключен договор полной индивидуальной или бригадной (коллективной) матответственности;

- который отвечает за вверенное ему имущество компании.

Таким образом, если сотрудник подпадает под данные критерии с ним должен быть заключён договор.

26.10.2022, 07:17

Спасибо, но немного не о том.

Спросить юриста

Науменко Елизавета Александровна

Юрист из города Симферополь, стаж 15 лет

5.0 17 отзывов

Здравствуйте. Если ВЫ и ваши коллеги подписали такие договоры, но при этом не отнесены постановлением к таковым, привлечь к полной материальной ответственности у работодателя никого не получится.

26.10.2022, 10:26

Спасибо, но вопрос о правах...

Спросить юриста