Можно ли подать заявление в суд параллельно с рассмотрением заявления в государственной инспекции труда?

Вопрос №198940 из г. Москва
опубликован 21.11.2004, 20:17

Мой муж уволился с работы 29 октября 2004, но полный расчет с ним не был произведен. Кроме того, в нашем ООО была задержка заработной платы: еще не выплачены зарплаты за июль, август, сентябрь и октябрь. Мы обратились по этим вопросам с заявлением в инспекцию труда, но срок подачи заявления в суд с претензиями на работодателя 1 месяц после увольнения. Если наш вопрос в инспекции труда не будет решен, или работодатель не произведет все выплаты заработной платы после работы государственного инспектора, то в суд все равно подать заявление на работодателя (по закону) муж не успеет. Можно ли подать заявление в суд параллельно с рассмотрением заявления в государственной инспекции труда? Заранее спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Уважаемая Наталья! Если Вы обратились в инспекцию по труду, Вы уже не пропустили срок. Поэтому месячный срок пойдет со дня получения ответа из инспекции по труду. Кроме того, Вы можете обратиться в суд и до получения ответа из инспекции по труду, заявив ее в исковом заявлении как третье лицо. С уважением, Дмитрий Константинович.

21.11.2004, 20:51

Большое спасибо за Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать заявление в суд параллельно с рассмотрением заявления в государственной инспекции труда?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы