Могу ли я теперь при увольнении по собственному желанию потребовать сделать запись в трудовой книжке?

Вопрос №19896 из г. Москва
опубликован 02.06.2001, 00:30

Начав работать в организации, писала заявление о приеме на работу на 0,25 ставки. После никаких документов не подписывала. Зарплату мне перечисляют на счет в банке. Могу ли я теперь при увольнении по собственному желанию потребовать сделать запись в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Александр Арнольдович

Юрист Москва, стаж 7 лет

1 отзыв

Здравствуйте, Лена! Да, можете. Хотя ч.1 и ч.2 ст.18 КЗоТ РФ предусмотрено, что трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, а прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, который должен быть объявлен работнику под расписку, Вы можете ссылаться в обоснование своего требования на ч.3 ст.18 КЗоТ РФ, где указано, что фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Итак, учитывая, что с Вами был заключен трудовой договор, а также то, что Вам начисляли и выплачивали заработную плату, на Вас администрация предприятия обязана была вести трудовую книжку, так как в соответствии с требованиями ст.39 КЗоТ РФ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии свыше 5 дней.

02.06.2001, 01:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я теперь при увольнении по собственному желанию потребовать сделать запись в трудовой книжке?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы