Как регулируется оплата труда гражданских водолазов и работников муниципальных бюджетных учреждений после отмены постановления Министерства труда РФ?

Вопрос №19896709 из г. Белгород
опубликован 26.10.2022, 17:12

Каким документом, после отмены постановления Министерства труда РФ 11 января 1996 года № 2 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы», сейчас регулируется оплата труда гражданских водолазов, работников муниципального бюджетного учреждения? И правомочно ли будет самостоятельно прописать в Положении об оплате труда бюджетного учреждения все те же самые положения вышеуказанного постановления без ссылки на него, т.к. оно утратило силу, и пользоваться им для оплаты труда водолазов?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Положение об условиях оплаты труда водолазов утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений...".

Согласно п. 3 данного Постановления, размер оплаты труда устанавливается в соответствии с новыми системами оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и с учетом Положения об установлении систем оплаты труда от 05.08.2008 г. № 583.

Если вкратце, то система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, локальными актами работодателя с учетом обязательных требований законодательства. Так, поскольку работа водолаза относится к работе с вредными и опасными условиями труда, на предприятии должна быть проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой устанавливаются надбавки, доплаты, дополнительный отпуск и иные льготы и компенсации.

Вы можете ориентироваться и на прежний Приказ Минтруда, если его положения не нарушают требований законодательства и не ухудшают положения работника.

26.10.2022, 21:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Все ясно и понятно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских