Как быть, если повестка в военкомат пришла во время болезни - возможна оплата больничного при приостановке трудового договора?
опубликован 26.10.2022, 17:51
Вопрос связанный с мобилизацией. Пришла повестка в военкомат. На работе издали приказ о приостановке трудового договора. На следующий после этого день, когда я должен был прийти в военкомат, я ушел на больничный. Вопрос. Будет ли мне оплачен больничный?
Да, конечно, будет, если вы будете болеть в дату, когда необходимо явиться в военкомат. Однако после выздоровления Вы обязаны посетить военкомат. Больничный вам будет рассчитан в зависимости от вашего стада работы.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Куда его сдавать, если работодатель издал приказ об увольнении (с которым я не ознакомлен) и будет ли он оплачен?
Военная повестка и уход на больничный - как повлияет на увольнение и поиск новой работы?
Повестка из военкомата - как поступить и как повлияет на работу?
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня
Штраф за неприход в военкомат при повестке - когда расписываться не хочешь.
Оштрафуют ли предприятие за то, что работник не пришел в военкомат?
Меня вызывают то в прокуратуру, то в военкомат - что делать и кто несет ответственность?
Молодому работнику из Екатеринбурга пришла повестка на военную службу после заболевания - рассказ о трудностях с поиском
Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут