После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня - где сдавать больничный и какая будет его оплата?
Вопрос №1056282
из г. Сокол
опубликован 27.06.2010, 11:53
опубликован 27.06.2010, 11:53
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня ушел на месяц на больничный. Куда его сдавать, если работодатель издал приказ об увольнении (с которым я не ознакомлен) и будет ли он полностью оплачен и кем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олег, больничный сдавать в ОК работодателя, он обязан оплатить его
27.06.2010, 12:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Похожие вопросы
Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Ответственность работодателя за неознакомление сотрудницы с приказом об увольнении по срочному договору
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Законность увольнения сотрудника под соглашением сторон - обоснование приказа и отсутствие договоренности
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Нужно ли уведомление о прекращении срочного трудового договора, если приказ об увольнении ознакомлен сотрудником за 3 дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут