Тамбов, 27.10.2022, 19:17

Указание в исковом заявлении на незаконность действий работодателя ранее признанных судом при оспаривании расторжения трудового договора по соглашению сторон

Вопрос №19901153 из г. Тамбов
опубликован 27.10.2022, 19:17
При рассмотрении дела в суде первой инстанции, оспаривая расторжение трудового договора по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ,истцом-работником уместно будет и пользу удовлетворения иска послужит указание в исковом заявлении или дополнениях к исковому заявлению на то,что ранее судом действия работодателя признавались незаконными, работник незаконно был уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, указанное в вопросе обстоятельство вам следует отразить в тексте искового заявления (ст. 131 ГПК РФ).

27.10.2022, 19:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских