Как защитить права беременной сотрудницы при отказе в продлении отпуска на работе в медицинском учреждении

Вопрос №1990555 из г. Новосибирск
опубликован 01.11.2012, 12:10

Моя дочь перед отпуском попала в больницу, отпуск с 21.10.2012 г., а больничный лист закрыт 25.10.2012 г. В данное время она находится в отпуске (2-х недельный), но на работе ей продлить его отказываются. Работает в мед. учреждении, находится на 5-м месяце беременности. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации, если жаловаться, то на основании какого закона и куда?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действовать по закону - подать заявление о продлении отпуска с приложением больничного листа.

01.11.2012, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских