Может ли руководитель не подписать перевод сотрудника и принять нового работника?
Вопрос №19910850
из г. Оренбург
опубликован 31.10.2022, 07:50
опубликован 31.10.2022, 07:50
Наш отдел переводят в другое дочернее общество. Может ли руководитель не подписать перевод сотрудника и сократить? И принять на это место нового человека ранее не работавшего в компании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без юридических негативных последствий не может. Фиктивная притворная сделка.
31.10.2022, 08:32
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
С соблюдением норм тк РФ, как у вас на предприятии? Работник должен быть предупрежден об орг штатных
мероприятиях за два месяца
Если вашему руководству закон не писан, смело можете обращаться в Государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.
31.10.2022, 11:51
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста на сколько законны действия моего руководителя?
Изменения в месте работы на декрете.
Возможны ли задним числом принять на работу сотрудника, находящегося в декретном отпуске с 2012 года
Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации дочерней компании - законность и последствия.
Сокращение штата - что советовать менеджеру и сотрудникам, которые уже подписали перевод?
Какую часть доли общества в другом (дочернем) обществе можно передать вышедшему из основного общества участнику?
П-та может ли руководитель отдела отказать своему сотруднику в переводе в другой отдел?
Какие права имеют учредители основного ООО в дочернем обществе?
Перевод более 1 000 сотрудников из одного общества - нюансы, финансирование, правовые и налоговые аспекты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут