Всем выдадут письма о ликвидации нашего подразделения и бумаги о сокращении и с предложением работать в новом подразделении.
Вопрос №1991311
из г. Иваново
опубликован 02.11.2012, 12:02
опубликован 02.11.2012, 12:02
Скоро у нас в фирме произойдет реорганизация. Всем выдадут письма о ликвидации нашего подразделения и бумаги о сокращении и с предложением работать в новом подразделении. Знаю, что при сокращении имею право отказаться от работы в новом подразделении и получить несколько окладов, вопрос сколько окладов, каков порядок подачи документов и будет ли выплачена компенсация за неотгуленный отпуск (ее я так полагаю получу за неогуленные дни в старом подразделении)? Заранее спасибо, Елена г.Иваново.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы откажетесь от работы в новом подразделении, то будете уволены в связи с сокращением штатов - п.2 ст. 81 ТК РФ. При увольнении по сокращению штатов выплачивается выходное пособие (пособие за первый месяц) в размере среднемесячной з/п. По истечении 2-го месяца, в случае нетрудоустройства, получите пособие за второй месяц, тоже в размере среднемесячной з/п. Если в течение 2-х недель после увольнения встанете на учет в службу занятости, то за третий месяц также получите пособие, но при наличии справки службы занятости о нетрудоустройстве. Если трудоустроитесь раньше, пособие будет исчисляться пропорционально до дня трудоустройства.
02.11.2012, 13:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при реорганизации на работе - вопросы о зарплате и компенсации
Объединение подразделений и сокращение должности
Реорганизация территориального подразделения в крупном банке - процесс сокращения штата и перевод сотрудников
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Порядок предоставления отпуска работнику, переведенному внутри системы УВД и не стоящему в графике ежегодных отпусков
Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения?
Сокращение штата после реорганизации и перевода на новые должности - возможно ли увольнение?
Ситуация с реорганизацией - отказ от перехода в новое подразделение и проблемы с увольнением по статьям ТК
Директор предложил уволиться в порядке перевода в другое обособленное подразделение (где он же ген.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут