Может ли работодатель ненадлежаще возложить должность сантехника на инженера по эксплуатации?
Вопрос №19925072
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.11.2022, 07:12
опубликован 04.11.2022, 07:12
Я работаю инженером по эксплуатации и на меня повесили ещё и должность сантехника, но за сантехника мне не платят. Работодатель обязан платить ещё и за сантехника или нет? В договоре у меня не написано что я должен заниматься сантехникой, а только помочь в более сложных (аварийных) ситуациях.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться от дополнительной работы, если она не указана в Вашем трудовом договоре. А если согласились, то она должна быть оплачена дополнительно, конечно же, с надлежащим оформлением - например, в виде совмещения и заключения доп. соглашения к трудовому договору.
С уважением.
04.11.2022, 08:55
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Работа по совместительству должна быть оформлена договором и оплачиваться или работодатель должен производить доплату за расширенный объем работ.
04.11.2022, 07:15
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Похожие вопросы
Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?
Вопрос законности оплаты местным сантехником за отключение стояка и батареи при замене сантехники в квартире
Жучка на работе - как мой работодатель использовал хитрость, чтобы сократить меня и контролировать сантехников
Неуплата заработной платы в течение 10 месяцев - просьба о помощи в разрешении проблемы
Есть ли закон, по которому работодатель должен заплатить за проезд?
Разрыв в заработной плате - законно ли, что работодатель не проиндексировал мою зарплату
Упразднение обособленного предприятия - обязан ли работодатель предложить все вакантные должности?
Когда работодатель должен отпустить меня если должность является руководящей?
Правомерны ли действия работодателя в случае предложения сменить должность на руководящую, соответствующую увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут