Письменное согласие на предоставление персональных данных работника - возможно ли запрашивать в течение всего периода трудового договора?

Вопрос №19929890 из г. Благовещенск
опубликован 06.11.2022, 07:37

Можно ли получить у работника письменное согласие на предоставление его персональных данных третьим лицам во всех возможных случаях с момента заключении трудового договора до момента увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кавецкая Нина Анатольевна

Юрист Томск, стаж 23 годa

4.8 1028 отзывов

Добрый день!

Вы в силу закона должны при оформлении трудового договора брать согласие на обработку персональных данных.

Не забывайте оставлять отзывы.

09.11.2022, 08:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Морозова Любовь Яковлевна

Юрист из города Темрюк, стаж 16 лет

4.7 503 отзывa

Добрый день. Конечно можно. С 2021 г. РОСКОМНАДЗОР, утвердил новую форму где работник указывает какие данные и кому.

06.11.2022, 08:00

Спросить юриста

Логинов Константин Витальевич

Юрист из города Первоуральск, стаж 16 лет

4.9 600 отзывов

Здравствуйте

Предоставление персональных данных дело добровольное и вы можете потребовать от работника согласия о предоставлении персональных данных третьим лицам. Однако работник может вам и отказать в таком согласии.

06.11.2022, 11:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Письменное согласие на предоставление персональных данных работника - возможно ли запрашивать в течение всего периода трудового договора?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы