Акушерки с вредностью 3.2 попросили разрешение работать сутки через трое, но работодатель принес пустые договора - что делать?
опубликован 08.11.2022, 20:57
Добрый вечер, в данной ситуации уволить вас явно не имеют право, следует обратиться к ст. 81 ТК.
В данной статье, вы явно не найдете данного основания "как отказ подписывать пустые бланки".
Выясните у работодателя для чего вам необходимо эти бланки подписывать?!
Он должен вам предоставить доп соглашение для изменения графика работы и все!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Не нужно подписывать пустых бланков. Уволить Вас за отказ от подписания не заполненных договоров не могут.
Основания увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 ТК. Такого основания как отказ подписывать пустые бланки там нет.
Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблема с категорией земли в договоре купли-продажи для дачного участка - действителен ли договор
Почему в моих новых правах не указаны категории ВЕ и ДЕ, хотя я получил категорию Е в 2005 году?
Вопрос - Я в декрете, категория заканчивается - что делать?
Вопросы законности проведения аттестации и уменьшения категории вредности на производстве
Нужна ли справка на категорию B C при наличии категории C и получении категории B?
Как изменить категорию годности в военном билете и пойти служить по контракту?
Как добиться вернуть залог после расторжения договора с юридической компанией?
Где получить категорию М для езды на мопеде - ситуация с ВУ и открытием нужных категорий.
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут