Могут ли уволить после несдачи аттестации на работе - возможности и права работодателя
Вопрос №19956713
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.11.2022, 08:57
опубликован 14.11.2022, 08:57
После проведения аттестации на работе если работодадель решил что не здал ее сказал уволит после не сдачи они на это имеют права так? просто я обратмлась в прокуратуру перед этим по их ошибкам.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор с работником, который согласно результатам аттестации не соответствует занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие недостаточной квалификации, может быть расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
По результатам аттестации комиссия выносит заключение, предоставляется возможность повторной аттестации и если повторно не сдал, тогда появятся основания. Обращение работника в прокуратуру не имеет значения и не является основание в приостановке увольнения. Это право работодателя, но работник так же вправе защищать свои права любыми способами - в том числе и жалобы и обращения в суд.
14.11.2022, 09:03
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить по итогам аттестации могут. Но соблюсти все требования почти невозможно.
14.11.2022, 09:02
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
44 603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 764
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 988
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Возможность аттестации специалистов во время беременности или отпуска по уходу за ребенком
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Вопросы для подготовки к аттестации получены, но без примеров практических заданий - допустимо или нет?
Может ли работодатель отказать в оформлении на работу после успешной аттестации?
Право специалистов вызывать работника на аттестацию при его отсутствии по причинам беременности и родов либо ухода за ребенком
Может ли работодатель проводить аттестации сотрудников дважды в год и уволить по результатам второй аттестации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут