Я считаю что со мной обошлись незаконно, обманули и присвоили заработанные мной деньги себе.
опубликован 06.11.2012, 09:26
Алексей. начнём с того, что раз Вы подписали по собственному желанию и тем более прошло больше месяца со дня увольнения, то оспорить само увольнение нельзя. Как это "Вы были вынуждены"? Кто Вас вынуждал? Били палкой? Думаю вряд ли.
Не хотели бы увольняться - не писали бы. Раз написали = значит захотели. Обратное пришлось бы Вам доказывать. Ну да ладно.
Относительно неоплаченной зарплаты, саму зарплату за отработанные дни взыскать можно в суде. Относительно бонусной части сложнее, нужно доказывать и обязанность работодателя это делать вообще и наличие оснований для таких выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ
Ситуация с подписанием заявления на увольнение и внесением записей в трудовую книжку - что делать?
Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату
Может ли быть определено соответствие должности до окончания испытательного срока?
Спор о премиях - конфликт между работником и работодателем
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Сотрудник проработал в компании почти 10 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут