Законность сканирования документов работника при трудоустройстве - как обезопасить свои персональные данные
Вопрос №19971102
из г. Новосибирск
опубликован 18.11.2022, 08:12
опубликован 18.11.2022, 08:12
При устройстве на работу сотрудник отдела персонала затребовала отсканировать паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, ИНН и другие документы чтобы внести в компьютерную программу и отослать в головное предприятие. Просто списать данные с документов сотрудник отдела Персонала отказывается. Насколько законно сканировать документы работника? Как в этом случае работнику обезопасить свои персональные данные и что возможно сделать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
Трудовой договор должен содержать условие о не распространении персональных данных работника.
18.11.2022, 08:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Трудовой договор не распечатывает, говорит что сначала необходимо внести в компьютерную программу сканы всех документов а затем уже распечатает трудовой договор на подпись.
Если после ознакомления с договором мне что то не подойдёт,то все сканы документов остануться в программе.
Как сделать по законодательству правильно?
18.11.2022, 08:23
Стало быть работодатель до подписания трудового договора заключает с претендентом соглашение о сохранении персональных данных.
18.11.2022, 08:35
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 150
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
4
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Лесной
Лысенко Ю.В.
5
351
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Допустимость сканирования персональных документов при трудоустройстве - нарушение или необходимость?
Оштрафуют ли предприятие за то, что работник не пришел в военкомат?
Как собирать рекомендации кандидата без контактных данных предыдущего работодателя - анализ законодательства
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут