И то что я писала заявление по собственному для него не имеет никакого значения.
опубликован 05.11.2012, 19:22
Уважаемая Надежда !
Вам следует самой ознакомиться со стаьями 80, 81 и 84,1 Трудового кодекса РФ.
Если Вы написали заявление об увольнении, то Вы обязаны две недели отработать, после чего Вас могут уволить по собственному желанию.
Если Вы не вышли на работу, и у Вас нет доказательства уважительной причины не выхода на работу, то Ваш работодатель вправе объявить Вам те дни не выхода на работу - прогулами и решить, что с Вами делать. Вам за это могут объявить выговор или сразу уволить на основании подп.а) пункта 6 части первой статьи 81 ТК за прогул.
Если намерения Вашего начальника серьезны, то Вам тоже следует в этом случае принять эекстренные меры для того, что бы Вас не уволили за прогулы.
Как это сделать, Вам разъяснит подробно юрист при получении от Вас подробной информации.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
После инвентаризации написала заявление по собственному желанию и ушла на больничный, работодатель уволил по статье 81.7
08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.
Вопрос о законности увольнения в день закрытия больничного листа
Вопрос о возможности увольнения по статье после написания заявления на увольнение сотрудником.
Может ли начальник уволить по статье, несмотря на мое заявление о уходе?
Ушла с работы без ведома начальства - могу ли быть уволена по статье?
Имеет ли силу заявление с визой против желания шефа уволить по статье?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут