Ирина
16.09.2014, 15:21
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Хотел бы узнать. Пропустил на работе 2 дня, после написал заявление по собственному желанию. Начальник стал пугать: либо остаюсь, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье независимо от моего заявления? (До подачи заявления увольнять не хотел по причине отсутствия работников)
Может. Факт прогула был до обращения с заявлением, и в любом случае заявление об увольнении подается за две недели. Объяснения с вас должен взять работодатель
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация