Работник осужден и уволен по статье Трудового кодекса РФ - правомерно ли отказ в восстановлении на работе?
опубликован 19.11.2022, 16:41
Увольнение по ст. 83 ТК РФ незаконно, т.к. вы не были осуждены, а только заключены под стражу.
Касаемо правомерности отказа СБ.
Отказывает вам не СБ, а непосредственный работодатель и причина отказа не будет связана с судимостью, они на это не указывают, т.к. не имеют права отказать в приеме на работу из-за привлечения вас к уголовной ответственности.
Касаемо восстановления. Сроки давности вышли, боюсь восстановить их не получится, хотя попытаться можно. Трудовые споры по выплате зп имеют срок давности 1 год.
Восстановить вас сейчас никак - вы же в последствии были осуждены, предметом иска только вижу взыскание зп за период с увольнения до осуждения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Судимость не является основанием для отказа в приеме на работу.
Здравствуйте 🤝
Это не правомерно, поскольку на дату увольнения не было приговора, вступившего в законную силу
Вы вправе оспорить увольнение, но нужно смотреть сроки
————
С уважением, Дарья Алексеевна.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли сотрудник быть уволен по ст. 83 ТК РФ, если наказание истекло по давности?
Невинное увольнение - работник был уволен по ошибке после больничного
Незаконная запись в трудовой книжке - мой работодатель имел право оставить подозрительное основание для увольнения?
Осужденный, освободившийся в 2015 году, ищет работу в медицинском учреждении
Какие условия необходимы для увольнения по 81 статье Трудового кодекса и получения пособия в размере среднемесячного заработка?
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка
Выявлены нарушения в сфере труда - Юристы советуют обратиться в инспекцию труда и прокуратуру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут