Работник может обжаловать отстранение от работы без выплаты заработной платы в суде, если процессуальные сроки не истекли
Вопрос №19976678
из г. Тамбов
опубликован 20.11.2022, 08:17
опубликован 20.11.2022, 08:17
Работник, отстраненный от работы приказом, допущенный в дальнейшем к работе, поскольку основания отстранения отпали, считающий, что он незаконно был отстранен от работы без начисления заработной платы на время отстранения, вправе обратиться в суд, направить апелляционные, кассационные жалобы, если процессуальные сроки обжалования не истекли?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей.
Работник вправе по указанному Вами основанию обратиться в суд для защиты прав (см. ст.
С уважением и всего Вам доброго.
20.11.2022, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Да, вправе обжаловать отстранение и не выплату заработной платы.
20.11.2022, 08:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Работник вправе обратится в суд в случае если работодатель издал приказ, которым работника отстранили от работы, отстранение необходимо обжаловать.
20.11.2022, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за отзыв
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отстранен от работы без начисления заработной платы из-за несдачи экзамена по охране труда
Структура судебной системы - апелляционные и кассационные суды
Сообщать о вакцинации при отстранении от работы - злоупотребление правами или персональные данные работника?
Различия в юридических значениях приказов об отстранении от работы в зависимости от формулировок
Работодатель лишил работника конституционного права на труд через принудительную вакцинацию
Работнику через 10 лет стало известно (после обращения в прокуратуру) что он был отстранен от должности.
Отстранённый сотрудник может получить компенсацию за отказ от вакцинации - какие правила применяются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут