По сей день не видела в глаза приказа о приёме на работу и трудовая книжка находится у неё на руках без записи о приёме на работу.

Вопрос №1997841 из г. Билибино
опубликован 06.11.2012, 04:16
Работник вышел на работу 9 октября текущего года. По сей день не видела в глаза приказа о приёме на работу и трудовая книжка находится у неё на руках без записи о приёме на работу. Что делать? Если сейчас сделают запись задним числом, как доказать что это неправомерно и что именно сегодня сделана запись, тогда как работа началась на месяц раньше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Например, обосновывать положениями ст. 61 ТК РФ - Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Если допущены с 9.10.12, то отсюда и следует считать срок трудовых отношений. При судебной перспективе это может доказываться свидетельскими показаниями.

06.11.2012, 04:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских