Как правильно расчитать средний заработок при увольнении с основного места и работы по совместительству?
опубликован 22.11.2022, 20:49
К сожалению, да. Закона о среднем заработке нет. Минимальный прожиточный минимум населения предусматривается Правительством РФ в постановлениях. При постановке на учёт в центр занятости населения берутся сведения о средней заработной плате с последнего места работы. В вашем случае это было место на 0.25 ставки. Если средний заработок выше минимального прожиточного минимума, то вам будет выплачиваться минимальный прожиточный минимум в течение 3-х месяцев, а затем половина этого прожиточного минимума также в течение 3-х месяцев-это если вы не трудоустроились.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Пособие по безработице минимальное из-за работы по совместительству - недочет в расчете?
Мои совместительства и больничный - нарушение законодательства?
Как получить пособие по безработице при увольнении с основной и совместительской работы?
Возможное заголовок для данной ситуации может быть
Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы
Правомерное назначение максимального пособия по безработице в СПб
Как получить пособие по безработице при увольнении с основного и совместительного мест работы?
Как получить максимальный размер пособия при устройстве на новую работу на один день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут