Как правильно уволиться и не потерять свои права на оплату больничного?
опубликован 23.11.2022, 14:07
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Сможете представить бл.
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос о выплате больничного при увольнении после подачи заявления
Оплата больничного после подачи заявления на увольнение - полная или до даты увольнения?
Вопрос о последствиях пропуска работы после предоставления заявления об увольнении
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Можно ли отменить заявление об увольнении после больничного и истечения срока?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Проблемы с увольнением и уходом за ребенком - что делать, если работодатель отказывается визировать заявление?
Права работника при удержании трудовой книжки после увольнения и оплата дней работы после даты увольнения
Необходимость отработки дней после больничного до дня увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут