Супруга находилась на больничном 2 недели, в это время работодатель оштрафовал ее. После требует объяснительную. Справедливо?
опубликован 23.11.2022, 14:51
Добрый день!
Вопрос не очень конкретно сформулирован. Наложение дисциплинарного взыскания возможно только после дачи объяснения работником. На дачу объяснения работнику предоставляется 2 дня. Согласно ТК РФ штраф не является видом наказания, с этим необходимо разбираться отдельно и конкретно. Если Вы не согласны с наложенным наказанием, можете обжаловать его в региональную инспекцию по труду и прокуратуру.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Уважаемый Игорь.
Законодательство РФ не знает справедливости. Вы не ошиблись?
УК РФ Статья 6. Принцип справедливости
1. Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
2. Никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление.
Супруга работает в магазине Леонардо, предоставила скидку постоянному покупателю, потом находилась на больничном, а её за эту скидку покупателю оштрафовали. После того как вышла с больничного требуют объяснительную.
Игорь, в данном случае нужно разобраться имела ли право ваша супруга предоставлять скидку. Нужно ознакомиться с трудовым договором, должностными инструкциями и правилами магазина.
Следует разобраться именно с системой штрафов: что это и чем регламентировано. И уже от этого отталкиваться. Сейчас не найду, но практика судебная есть по отмене таких штрафов (выдача заработной платы в полном объёме) и взыскании денег.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Требуют объяснительную и выговор в трудовую книжку - могу ли я отказаться, находясь на больничном во время проверки магазина?
Что делать, если работодатель требует объяснительную из-за ДТП на пешеходном переходе в рабочее время при нахождении
Работодатель уволил меня, находясь на больничном по уходу за ребенком - есть ли это законно?
Работодатель требует выписку или увольнение после 25-дневного больничного - что делать?
Как написать заявление о выходе на работу после больничного и сколько времени нужно отработать?
Как получить полное возмещение по больничному листу, если работодатель оплачивает его частично?
Недоработка во время отпуска - можно ли требовать немедленного возвращения на работу?
Главная сестра написала акт о нарушениях и требует объяснительную при выходе с больничного - что это значит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут