LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Алапаевск, 25.11.2022, 09:00

Необходимость пересмотра расчета пособия по безработице при увольнении по состоянию здоровья после 15 лет работы на предприятии

Вопрос №19993755 из г. Екатеринбург
опубликован 25.11.2022, 09:00
31 августа 2022 я отправил заявление на признание меня безработным, 22.08 2022 трудовой договор с работодателем был расторгнут согласно пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ. В приказе о назначенном пособии мне указали мой средний заработок - 575 рублей. Я не согласен с таким расчетом, потому что продолжительное время находился на больничном (все документы прилагаются), почему не взяли для расчета период июль, август, сентябрь 2021, где есть фактически отработанное время и соответствующая заработная плата. Также не было учтено, что у меня была установлена неполная рабочая неделя - 28 часов с продолжительностью рабочего дня - 5 часов 36 минут - эти документы даже не запрашивались сотрудником центра занятости. Прошу взять во внимание, что на данном предприятии я проработал 15 лет и почему так получается, что, когда расторгли договор по состоянию здоровья, я должен рассчитывать только на минимальную сумму выплат пособия по безработице. 14.09.2022 г. отравлял жалобу в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Отправлял жалобу в прокуратуру 01.11.2022 г.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам следует выбрать юриста, ввести в курс дела, начать сотрудничество. Не думаю, что кто-то будет основательно вникать в ситуацию, изучать ответы, нормативную базу, для разового ответа.

25.11.2022, 09:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Если вы не согласны с результатами проверки, проведённой прокуратурой, то можете подать иск в суд.

25.11.2022, 09:17

Вам не оформляли инвалидность, учитывая что с Вами растогли договор по состоянию здоровья?

13.12.2022, 21:57

Могу ли я обратиться в суд, чтобы оспорить сумму назначенного пособия если по закону верно.

25.11.2022, 09:31

Да, вы имеете такое право, если не согласны с размером пособия, однако не факт, что иск суд удовлетворит.

25.11.2022, 09:32

Оспорить вы можете, только в суд заявления, как в прокуратуру, что не согласен - и все, не пишутся, нужно указать какие конкретно нарушения действующего законодательства допустил ЦЗН.

25.11.2022, 09:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских