Может ли работодатель потребовать возврата затрат на жилье при расторжении трудового договора?
Вопрос №1999551
из г. Москва
опубликован 06.11.2012, 20:43
опубликован 06.11.2012, 20:43
Может ли работодатель юридическое лицо который предоставляет работнику жилое помещение во временное пользование прописать в договоре ссуды условие о том что в случае например расторжения трудового договора работником ранее чем через год работник будет обязан возвратить всю сумму которую работодатель затратил на съем или аренду такого жилья для работника.
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Юлия !
Если такой договор будет подписан сторонами, если работодатель предоставит ему в безвозмездное пользование жилое помещеие, то этому работнику повезет с таким добрым работодателем, а тем более в Москве.
Удачи
06.11.2012, 21:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Есть серьезное желание представлять работникам жилье временно например на год но с условием работы этот год.Если работники будут увольняться ранее чем через год работы тогда обязать их выплатить все деньги которые мы как работодатель потратим на аренду квартиры за год.я правильно Вас поняла что это возможно.Спасибо за ответ.С уважением.Юлия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли мой работодатель законные основания, в случае моего увольнения по собственному желанию, настаивать на том
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Правомерно ли взимание с работника помимо затрат на обучение каких-либо пени за просрочку платежа?
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Возможность получения выплаты по дополнительному соглашению при увольнении по собственному желанию Работника А.
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут