Может ли работодатель потребовать возврата затрат на жилье при расторжении трудового договора?

Вопрос №1999551 из г. Москва
опубликован 06.11.2012, 20:43

Может ли работодатель юридическое лицо который предоставляет работнику жилое помещение во временное пользование прописать в договоре ссуды условие о том что в случае например расторжения трудового договора работником ранее чем через год работник будет обязан возвратить всю сумму которую работодатель затратил на съем или аренду такого жилья для работника. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22477 отзывов

Здравствуйте Юлия !

Если такой договор будет подписан сторонами, если работодатель предоставит ему в безвозмездное пользование жилое помещеие, то этому работнику повезет с таким добрым работодателем, а тем более в Москве.

Удачи

06.11.2012, 21:02

Спасибо за ответ! Есть серьезное желание представлять работникам жилье временно например на год но с условием работы этот год.Если работники будут увольняться ранее чем через год работы тогда обязать их выплатить все деньги которые мы как работодатель потратим на аренду квартиры за год.я правильно Вас поняла что это возможно.Спасибо за ответ.С уважением.Юлия

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель потребовать возврата затрат на жилье при расторжении трудового договора?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы