Может ли это послужить причиной для работодателя меня сократить, ведь у меня высшее образование
опубликован 06.11.2012, 22:56
Ирина,здравствуйте.
По закону сокращается не человек,а должность
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
С уважением Александр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата повторной медкомиссии после обморока на работе - обязан ли работодатель покрыть расходы?
Сокращение штата - могут ли работодатели базироваться на предоставленных приказах и как это происходит?
Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата
Как защитить свои права при сокращении штата и предложении должности с меньшим окладом?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Работодатель нарушает трудовое законодательство при сокращении должностей и предложении вакансий через СМИ
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут