Бюджетный работник вынужден оплачивать медосмотр на наркотики - какие права нарушаются?

Вопрос №19998514 из г. Москва
опубликован 26.11.2022, 21:52

Работаю в бюджетной медицинской организации много лет в должности палатной медсестры. Вчера отдел кадров выдал мне направление на обязательное медосвидетельствование для работы с наркотическими и сильнодействующими веществами. (хотя я с ними не работаю, но не в этом суть) Суть в том, что я должна пройти этот мед осмотр и оплатить его (2700 руб) , а как объяснили потом оплатят. (у меня сомнения по этому поводу!) Вопрос: я работаю в бюджете, почему я должна лично платить за осмотр. Разве ЦРБ не должно заключать договор с диспансером? Что мне делать? Какие мои права нарушаются?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елесин Александр Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Вы не обязаны платить за придумки работодателя. Можете потребовать письменный приказ, который обжалуете в ГИТ и прокурору. Либо там должны быть гарантии возврата Вам денег. На бланке, ща подписью главврача и т.д. Копию надлежаще заверенную Вам - ст. 62 ТК РФ.

ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

...

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Или пусть Ваш начальник выдаст Вам наличными деньги для оплаты, оформив соответствующий документ.

26.11.2022, 22:02

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8464 отзывa

Добрый вечер, интересная ситуация...

1)В любом случае будет заключен договор с определенной организацией у работодателя, назовем так.

2)Вы проходите это абсолютно бесплатно!

3)Если предусмотрено платная процедура, то у вас в договоре должен быть прописан пункт возврата данных затрат.

4)Обратитесь письменно с заявление к работодателю, пусть вам выдаст отказ или направление за их счет на медосвидетельствование, после чего вы сможете его обжаловать в ГИТ и прокурору для начала.

5)Оплатить за свой счет вы можете, если не хотите проходить в той организации, куда вас направляет работодатель, вы можете выбрать другую и сами оплатить, но это не ваш случай!

ст. 62, 220 ТК РФ

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 04.11.2022) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.

26.11.2022, 22:09

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Алла Степанова

Автор вопроса

4 отзывa

Договора у меня нет. Я должна просто пойти в диспансер, оплатить и пройти медосмотр. Мне не понятно, что я должна запросить с отдела кадров? Мне дали только направление и всё.

26.11.2022, 22:17

Спросить юриста