Может ли магазин повесить недостачу на работника без официального трудоустройства?
опубликован 27.11.2022, 06:11
Здравствуйте Альбина
Во-первых при наличии соглашения о полной материальной ответственности, можно говорить и о трудоустройстве, кроме того вы являетесь заинтересованным лицом и скорей всего будете участвовать в очередной ревизии, а если так, то в итоге сможете во всем разобраться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы не можете подписать контракт и не быть официально трудоустроенной. При заключении договора о материальной ответственности проходит учет товарно-материальных ценностей, который все подписывают. Существуют сроки в которые проводится учет при смене материально ответственного лица. Если этого не случилось, то примете все по факту первого учета. Все претензии к вам будут незаконны. Задавайте вопросы работодателю.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Работа без официального оформления - могут ли повесить недостачу при ревизии?
Проблема воровства и недостачи в магазине - мои опыт и затруднения как нового руководителя
Правовая ответственность ИП перед работниками при ревизии и увольнении
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя
Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут