Кашицин алексей
07.11.2012, 01:09
Поставили прогул за не выход на работу в праздничный день при скользящем графике работ.
Читать ответы (1)
Поставили прогул за не выход на работу в праздничный день при скользящем графике это законно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Алексей, доброй ночи.
Если работник обязан был работать согласно графика, с которым его ознакомили под роспись, то... это чистый прогул.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация