Алена
29.10.2015, 18:56
Должны ли оплачиваться отгулы по ТК РФ,данные работодателем сотруднику за работу в праздничный день при скользящем графике?
Читать ответы (2)
Оплачиваются ли отгулы, данные работодателем за работу в праздничный день по ТК РФ при скользящем графике?
Нет, отгулы (дополнительные выходные дни ) вместо повышенной оплаты за рабочие часы , попадающие по графику на праздничные дни, не оплачиваются. Ст. 153 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация