Исполняющая обязанности старшей медсестры в стоматологии не получает официального подтверждения должности и оказывается под психологическим давлением главной медсестры

Вопрос №20007885 из г. Новосибирск
опубликован 29.11.2022, 20:57

Я нахожусь в должности исполняющей обязанности старшей медсестры в стоматологии. Испытательный срок обговаривалось что будет 3 месяца, по факту уже прошло 7 месяцев, а я всё так же в и.о что. м/с.Никаких документов в ведению в должность у меня нет, не было и приказа о введении меня в должность. Главная медсестра всячески все эти месяцы оказывает психологическое давление на меня. Официальной учёбы на должность старшей м/с у меня не было. Я сама вызвалась из обычного ассистента стать старшей м/с.Сейчас меня главная м/с заставляет написать объяснительные по поводу допущенных мною ошибок в работе по незнанию. Знаю что на моё место готовят другого ассистента. Как мне быть? Хочу написать заявление на увольнение без права отработки 2 недель и имеют ли она право заставлять меня писать объяснительные?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филатов Дмитрий Анатольевич

Юрист Новосибирск, стаж 11 лет

4.9 43 отзывa

Отработка на испытательном сроке составляет не 2 недели, а всего лишь 3 календарных дня. И именно за 3 дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться по собственному желанию (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Трехдневный срок начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении.

Кроме того, если работодатель нарушает трудовое законодательство в отношении вас, можно уволиться вообще без отработки.

Нужно смотреть трудовой договор (какой же все-таки испытательный срок у вас установлен).

Если работник продолжает трудиться по истечению испытательного срока, считается, что он выдержал испытание и принят, тогда порядок расторжения происходит в общем порядке с отработкой в 2 недели.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы